Module 3 – Planning en afstemming

± 55–75 minuten · van rommelige thread naar voorstel + alternatieven + expliciet ontbrekende informatie.

Alle voorbeelden hieronder zijn fictief. Vervang nooit door echte roosters met patiëntsporen.

Les 3.1 – Waarom e-mailthreads “breken”

Doel: je erkent het patroon: parallelle gespreksonderwerpen, impliciete aannames, en geen eigenaar voor “wie beslist”.

Secretariële planning mislukt vaak niet door agenda-software maar door informatieverspreiding: iedereen antwoordt op een ander stukje, deadlines verschuiven in de kop van de thread, en de beslissing “wat is nu de waarheid?” ontbreekt. Jouw rol is om samenvatten en beslisbaar te maken — niet om achteraf te improviseren.

AI helpt bij: tabellen, alternatieven, korte voorstelteksten, en het expliciet maken van “wat ontbreekt nog?”. AI vervangt niet: beschikbaarheid die alleen in het roosterstaat, regels van opleiding, of politieke voorkeuren tussen afdelingen.

Meerkeuze – les 3.1

1. Wat is de belangrijkste reden om eerst een tabel te maken vóór je een definitieve uitnodiging stuurt?

  • a) Tabellen zien er professioneler uit
  • b) Je dwingt jezelf inconsistenties en “onzeker” zichtbaar te maken
  • c) Outlook vereist tabellen
  • d) AI kan alleen tabellen lezen
Antwoord b) Je maakt conflict en missing info expliciet — dat voorkomt gejaagde verkeerde aannames.

Les 3.2 – Fictieve thread A (oefenmateriaal)

Doel: zelfde workflow als in je werk, zonder echte namen.

Beste allen, Even afstemmen stafoverleg cardiologie. A: dinsdag 10:00 kan niet (poli). B: woensdag na 14:00 liever niet. C: donderdag 09:00–11:00 uitstekend. D: vrijdag pm alleen als het kort is. E: maandag ochtend liever niet. Groeten

2. In deze thread: wie heeft expliciet gezegd wel te kunnen op donderdagochtend?

  • a) A en B
  • b) Alleen C
  • c) Niemand
  • d) Alleen D
Antwoord b) C noemt “uitstekend” voor dat venster; anderen noemen vooral beperkingen.

Les 3.3 – Fictieve thread B (ingewikkelder)

Doel: oefenen met “onzeker” en afhankelijkheden.

Hoi team, We moeten een MDO voorbereiden met externe gasten. Voorstel: dinsdag 15:30 of woensdag 08:30. Arts F: dinsdag oké als cathlab niet loopt. Arts G: woensdag ochtend liever niet, dinsdag pas na 16:00. Arts H: beide opties lastig; kan alleen vrijdag 13:00–13:30. Opleider: er moeten minstens 2 fellows aanwezig zijn; rooster staat nog niet vast. Groet

Meerkeuze – les 3.3

3. Wat is hier het grootste planningsrisico vóór je een uitnodiging verstuurt?

  • a) De kleur van de agenda
  • b) Afhankelijkheid cathlab + onzeker fellow-rooster + korte vensters
  • c) Dat er te weinig komma’s in de mail staan
  • d) Dat externe gasten altijd flexibel zijn
Antwoord b) Je moet eerst “harde constraints” en ontbrekende data expliciet maken.

4. Welke vraag stel je het eerst aan de thread (menselijk), vóór je AI een “definitief voorstel” laat schrijven?

  • a) “Wie wil koffie?”
  • b) “Wat is de harde deadline van externe gasten en welke constraints zijn absoluut (cathlab, fellows)?”
  • c) “Kunnen we het volgend jaar doen?”
  • d) “Stuur je BSN even door?”
Antwoord b) AI kan pas scherp plannen als de menselijke inputs kloppen.

Les 3.4 – Methode: samenvatten → opties → risico’s → vervolgmail

Doel: een vaste route zodat je onder tijdsdruk niet “creatief” gaat improviseren op de verkeerde plek.

  1. Feiten uit de thread in een tabel (wie / kan wel / kan niet / onzeker).
  2. Opties (2–3) met voor- en nadelen in max 6 bullets totaal.
  3. Risico’s (max 5 bullets): wat kan misgaan als we nu kiezen?
  4. Vervolgmail: keuze of besluitvorming, deadline, wie moet bevestigen.

Tip

Als iemand “alleen via telefoon” reageert: noteer het als onzeker tot je schriftelijke bevestiging hebt. AI mag dan wél helpen met een mail die expliciet om schriftelijke bevestiging vraagt.

Les 3.5 – Escalatie: wie beslist bij conflict?

Doel: voorkomen dat jij in de valkuil belandt “secretaresse beslist toch”.

Wanneer agenda’s fundamenteel botsen, hoort er vaak een inhoudelijk eigenaar tussen (staffunctionaris, opleider, afdelingshoofd). Jij levert dan: opties, consequenties, en een voorstel — niet de medische prioriteit zelf.

Meerkeuze – les 3.5

5. Welke zin hoort niet in jouw mail als secretariaat?

  • a) “Hier zijn drie opties; graag bevestigen welke past.”
  • b) “Ik kies namens cardiologie voor optie B omdat dit klinisch het beste is.”
  • c) “Zonder reactie voor vrijdag 12:00 plannen we niet door i.v.m. externe gasten.”
  • d) “Laat weten als er constraints ontbreken.”
Antwoord b) Klinische prioriteit is niet jouw rol in deze workflow; vraag besluit aan de juiste eigenaar.

Les 3.6 – Live opdrachten

Oefening 3a – Tabel bij thread A basis

Lees onderstaande e-mailwisseling. Maak een tabel met kolommen: persoon (A–E) | kan wel | kan niet | onzeker. Plak daarna de wisseling onder de tabel. Gebruik alleen de tekst die ik plak.
Open Claude

Oefening 3b – Beste moment + alternatieven verdieping

Op basis van de tabel die ik plak: stel het beste vergadermoment voor (45 min) en geef 2 alternatieven. Licht in max 6 bullets toe waarom. Vraag expliciet welke informatie nog ontbreekt om definitief te plannen.
Open ChatGPT

Oefening 3c – Retourmail thread A verdieping

Schrijf een korte retourmail met de 2 beste opties voor een 45-minuten vergadering en vraag om bevestiging vóór [placeholder deadline]. Geen extra uitleg buiten de mail. Gebruik vriendelijke toon.
Open ChatGPT

Oefening 3d – Thread B: constraints uitwerken inzicht

Analyseer onderstaande (fictieve) thread over MDO-planning. Maak (1) een constraint-lijst, (2) een tabel met opties en conflicts, (3) max 8 vragen die je aan mensen moet stellen voordat je definitief plant. Plak de thread eronder.
Open Claude

Oefening 3e – “Wie beslist?” mail inzicht

Schrijf een korte interne mail (max 140 woorden) die vraagt om een beslisser wanneer agenda’s fundamenteel botsen. Neutraal, geen schuldtoewijzing. Voeg onderwerp toe. Geen patiëntdata.
Open ChatGPT

Les 3.7 – Slot-quiz

6. Wanneer is een AI-voorstel voor planning “klaar om te versturen”?

  • a) Zodra het er mooi uitziet
  • b) Nadat jij deadlines, constraints en namen hebt gecontroleerd tegen de echte situatie
  • c) Zodra de AI “100% zeker” klinkt
  • d) Nooit, je verstuurt nooit mails
Antwoord b) Mooi ≠ correct; check altijd harde feiten en beleid.

7. Wat is een goede gewoonte bij “onzeker” in je tabel?

  • a) Onzeker weglaten zodat de tabel korter is
  • b) Onzeker expliciet houden tot er schriftelijke bevestiging is
  • c) Onzeker altijd naar “kan wel” veranderen
  • d) Onzeker alleen intern mondeling, nooit mailen
Antwoord b) Transparantie voorkomt stille fouten.

Les 3.8 – Verdieping: planningsstress, escalaties en communicatie onder tijdsdruk

Doel: je kunt professioneel communiceren als de druk oploopt, zonder te gokken of te forceren.

Bij tijdsdruk zie je vaak drie fouten: impliciete aannames (“zal wel kunnen”), te vage follow-up (“laat maar weten”), en te late escalatie. Gebruik daarom een vaste escalatieprompt met heldere context: deadline, wie ontbreekt, impact van geen antwoord, en gewenste beslissing.

8. Welke zin is het sterkst bij een bijna-mislukte planning?

  • a) “Geen idee, we zien wel.”
  • b) “Zonder bevestiging vóór 16:00 vervalt optie A; graag expliciete keuze A/B.”
  • c) “Ik plan iets random.”
  • d) “Laat maar volgend kwartaal.”
Antwoord b) Concreet en beslisbaar, met duidelijke consequentie.

9. Wanneer escaleer je naar een inhoudelijk beslisser?

  • a) Als er structureel conflicterende constraints zijn en jij geen mandaat hebt om te prioriteren
  • b) Nooit
  • c) Meteen na de eerste mail
  • d) Alleen na vakantie
Antwoord a) Escaleer zodra het besluit niet meer puur administratief is.

Oefening 3f – Escalatiemail template inzicht

Schrijf een korte escalatiemail (max 150 woorden) voor een vastgelopen planning met drie conflicterende constraints. Gebruik secties: Context | Wat ontbreekt | Gevraagde beslissing | Deadline. Neutraal en zonder schuldtaal.
Open Claude

Samenvatting en reflectie (module 3)

  • Je gebruikt een vaste route: tabel → opties → risico’s → mail.
  • Je maakt ontbrekende informatie expliciet i.p.v. stiekem te gokken.
  • Je escaleert besluitvorming naar de juiste rol wanneer het conflict inhoudelijk is.

Reflectie (3 minuten): welk terugkerend overleg bij jullie loopt het meest vast — en welke één vraag wil je voortaan altijd eerst mailen vóór je data voorstelt?

Deliverable

Bewaar één fictieve thread (A of B) plus jouw uiteindelijke tabel en retourmail als sjabloon in je snippet-map.

← Module 2 Module 4 →